Region Hannover stellt neue Quereinsteiger ein
Programm „Q-Zwei“ ermöglicht Einstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst.
REGION HANNOVER (redu) – Bei der Region Hannover haben Anfang März elf neue Mitarbeiter ihren Dienst begonnen. Über das Programm „Q-Zwei“ starten die Quereinsteiger in verschiedenen Verwaltungsbereichen und absolvieren parallel eine Weiterbildung, die sie für den gehobenen Dienst qualifiziert.
Mit dem Programm reagiert die Region Hannover auf den steigenden Bedarf an qualifizierten Fachkräften in der Verwaltung und öffnet gezielt Wege für berufserfahrene Quereinsteiger.
Die Region Hannover setzt beim Fachkräftenachwuchs verstärkt auf Quereinsteiger. Über das Programm „Q-Zwei“ haben Anfang März elf neue Beschäftigte ihre Tätigkeit aufgenommen. Sie arbeiten zunächst in verschiedenen Bereichen der Verwaltung und qualifizieren sich parallel weiter.
Die neuen Mitarbeiter werden unter anderem im Fachbereich Kommunikation, im Team Kfz-Zulassungsangelegenheiten, im Beteiligungsmanagement sowie in der Wirtschafts- und Beschäftigungsförderung eingesetzt.
Weiterbildung zum gehobenen Dienst
Im August beginnt für die Teilnehmer parallel zum Job der Angestelltenlehrgang II. Dieser Lehrgang qualifiziert für den Einstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst.
Das Programm richtet sich an Menschen mit akademischem Abschluss und Berufserfahrung. Voraussetzung sind ein Bachelor- oder Diplom-FH-Abschluss, idealerweise in Geistes-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, sowie mindestens drei Jahre Berufspraxis.
Q-Zwei Programm seit 2024 etabliert
Nach Angaben der Verwaltung hat sich das Programm seit seinem Start im Jahr 2024 bewährt. Neben klassischen Ausbildungswegen ist der Quereinstieg inzwischen eine zusätzliche Möglichkeit geworden, Fachkräfte für die Verwaltung zu gewinnen.
Der erste Jahrgang des Programms steht kurz vor dem Abschluss. Für die Teilnehmer eröffnen sich anschließend weitere berufliche Perspektiven innerhalb der Regionsverwaltung.
