HANNOVER (PM). Im Erlebnis-Zoo Hannover entspricht die Inventur ihrem wörtlichen Sinne: Das lateinische „invenire“ bedeutet „finden“. Und bei der jährlich anstehenden tierischen Inventur möchte so manches Tier erst einmal entdeckt werden, das sich seiner Art entsprechend enorm effektiv versteckt.

Ist das da im Terrarium ein Blatt oder doch eine getarnte Schrecke? In welcher der sieben Höhlen stecken die Präriehunde? Unter wie vielen der lecker-morschen Rindenstücke haben sich die Madagassischen Fauchschaben zurückgezogen? Es wird gesucht und gezählt, bis auch die letzte kleine Hausmaus gefunden ist. Jetzt steht es fest: Im Erlebnis-Zoo leben 1.729 Tiere in 182 Arten.

Bei dieser besonderen Inventur gibt es Tierarten, die sich leicht zählen lassen, bei anderen braucht es Geschick und Geduld. Die Spitzmaulnashörner gehören zur ersten Kategorie: 1,5 Tonnen schwer und nicht zu übersehen – Kito und Sany sind anwesend. Die Flusspferde dösen gerne regungslos knapp unter der Wasseroberfläche. Auch wenn dann nur Ohren, Augen und Nasen der Tiere zu sehen sind, ist die Zahl schnell ermittelt: Viktoria, Kiboko, Cherry, Himba und Max – macht 5. Und weithin sichtbar sind Jamila und Niobe, die beiden knapp vier Meter hohen Rothschild-Giraffen.

Schwieriger wird es bei den Flamingos, die in einer rosa Wolke an den Tierpflegern vorbeischweben. Noch schwieriger ist es, die freifliegenden Vögel im Urwaldhaus zu zählen, die quirligen Loris im Tropenhaus, die flinken Dominoschaben in der Showarena. Und auch wenn ihr Name es nicht vermuten lässt, sind die Fetten Sandratten eher zierlich und ziemlich wuselig unterwegs – so gar nicht leicht zu zählen. Bis zum Stichtag am 31. Dezember wurden alle Tiere von der Ameise bis zum Zebra und gleichnamigen Fink gezählt. Manche mehrmals. Bis das Ergebnis feststand.

Die Zahlen der Inventur vergleichen die Zoologen mit den Aufzeichnungen des gesamten Jahres. Denn eigentlich wird im Zoo jeden Tag Inventur gemacht: Jeden Tag schreiben die Tierpfleger in ihren Tagesbericht, ob ein Tier geboren, verstorben, ab- oder zugereist ist. Diese täglich ermittelten Zahlen und Ereignisse werden von den Zoologen erst handschriftlich in das sogenannte „Tierbestandsbuch“ geschrieben und dann in eine globale Zootierdatenbank übertragen. Das Ergebnis der Jahresabschlusszählung wird mit den Computeraufzeichnungen und den Aufzeichnungen aus dem Tierbestandsbuch verglichen. Stimmt die Zahl nicht überein, wird in dem betreffenden Bereich noch einmal neu gezählt.

Fuchsmanguste Iive vor der Messlatte © Erlebnis-Zoo Hannover

Der Abschluss der tierischen Inventur ist der Jahresbericht, den die Zoo-Kuratoren zusammenstellen. Dieser wird an den Niedersächsischen Landesbetrieb für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz sowie an den Gesellschafter des Zoos und an das Veterinäramt übermittelt. Auf diese Weise ist jedes Tier im Zoo „aktenkundig“.

Zählung der Besucher im zweiten Corona-Jahr

Nicht nur die Tiere, auch die Zoo-Besucher in 2021 wurden gezählt. „Im zweiten Corona-Jahr konnten wir nahezu 700.000 Menschen für Tiere begeistern“, berichtete Zoo-Geschäftsführer Andreas M. Casdorff, „das ist für unser Team und unsere Arbeit vor dem Hintergrund dieses schwierigen Jahres mit seinen besonderen Herausforderungen und stetigen Unsicherheiten ein großes Kompliment.“ Bis zum 20. März war der Erlebnis-Zoo aufgrund des pandemiebedingten Lockdowns komplett geschlossen und dann zunächst nur für Jahreskarten-Besitzer geöffnet. „Mit der exklusiven Öffnung haben wir uns bei all unseren ZooCard-Inhabern bedankt, die uns während der Schließung treu geblieben sind und ihre Jahreskarten zum Teil sogar verlängert haben“, erinnerte Casdorff.

Ab April konnte der Zoo dann wieder für alle öffnen. Um den Besucherstrom und die Anzahl zu steuern, wurden feste limitierte Einlass-Zeitfenster eingerichtet, die die Besucher vorab online mit Kontaktinformationen reservieren mussten. „Es war für uns alle ein sehr schweres Jahr mit vielen Einschränkungen“, so Casdorff. Umso mehr berührte es das Zoo-Team, dass so viele Menschen den Zoo unterstützt haben – mit dem Kauf von Gutscheinen, Jahreskarten und der Übernahme einer Patenschaft, als Zeichen der Verbundenheit: 1.965 Tierfreunde übernahmen im vergangenen Jahr eine Patenschaft oder eine Teilpatenschaft. Besonders beliebt als Patentiere waren Wombatnachwuchs Cooper und Pinguinküken Martin-Marcel. Aber auch der Schmuckhornfrosch, die Farbmaus oder das Perlhuhn fanden viele Paten. Zu Weihnachten waren die Patenschaften für Dominoschaben und Rentiere sehr gefragt. „Ein herzliches Dankeschön an alle, die den Zoo auf die verschiedenste Weise unterstützt haben!“, so der Zoo-Geschäftsführer.

Das Zoo-Team freut sich auf die neue Zoosaison und darauf, wieder viele Menschen für Tiere, ihren Schutz und den Schutz ihrer Lebensräume zu begeistern: „Wir hoffen, dass die pandemische Situation es in diesem Jahr zulässt, mit den Besucherzahlen wieder an die Zeit vor der Pandemie anzuknüpfen und eine Million Besucherinnen und Besucher hier im Erlebnis-Zoo willkommen heißen zu dürfen“, sagte Casdorff.

Tierische Zahlenbeispiele aus der Inventur

3 Eisbären, 6 Elefanten, 9 Drills, 2 Sibirische Tiger, 114 Flamingos, 5 Flusspferde, 14 Erdmännchen, 2 Giraffen, 1 Baumstachler, 6 Waschbären, 2 Wombats, 8 Aras, 8 Nördliche Seebären, 16 Impalas, 13 Pelikane, 6 Gorillas, 5 Bisons, 4 Addax, 3 Pinselohrschweine, 137 Rußköpfchen, 14 Rauwollige Pommersche Landschafe, 14 Kamerunschafe, 1 Ameisenvolk, 2 Bienenvölker     

Das größte, kleinste, schwerste, leichteste Tier

• Das größte Tier: Giraffe Niobe ist 4,40 m hoch
• Das schwerste Tier: Elefantenkuh Indra bringt 3,2 t auf die Waage
• Das längste Tier: Tigerpython Lulu ist 2,40 m lang
• Das kleinste Tier: Blattschneider-Ameise Luise ist nur 0,3 cm lang
• Das älteste Tier: Schimpanse Max ist 57 Jahre alt
• Das letztgeborene Tier: Dikdik Emil am 02. Dezember

HANNOVER (PM). Der Pflegebranche fehlt der Nachwuchs. Frühdienst, körperliche Arbeit, überschaubare Karrierechancen… Es gibt viele Gründe, nicht in der Pflege zu arbeiten. Es gibt aber auch gute Gründe dafür. Einer sitzt bei den Johannitern in Hannover. Sutelstraße 7a, einmal ganz nach hinten durch. Dort ist der Arbeitsplatz von Pflegedienstleiterin Anette Könemann.

Vor zwölf Jahren übernahm die 54-Jährige die Leitung der Sozialstation. Seitdem bildet, begleitet, unterstützt, fordert und fördert sie die Mitarbeitenden in ihrem inzwischen rund 60-köpfigen Team. „Zu allen habe ich ein gutes und bisweilen freundschaftliches Verhältnis. Sie wissen, dass sie sich 100-prozentig auf mich verlassen können. Sie wissen aber auch, dass ich nicht zum belanglosen Nörgeln tauge“, sagt die ausgebildete Krankenschwester. Ihr besonderes Augenmerk gilt seit Jahren der Aus- und Fortbildung von Nachwuchskräften: „Wir brauchen dringend junge Menschen, die umsichtig sind und mitdenken, die ihr Tun reflektieren und verantwortungsbewusst handeln.“

Hat sie solche Menschen erstmal gefunden, begleitet sie sie intensiv. Zum Beispiel die gelernte Krankenschwesterhelferin Galina Bersch (34). Sie arbeitete schon einige Zeit als Pflegehelferin bei den Johannitern, als sie Anette Könemann als neue Chefin bekam. Diese bot ihr die dreijährige Ausbildung zur examinierten Altenpflegerin und ihre Unterstützung dabei an. „Erst wollte ich nicht. Dann fing ich an und wollte im zweiten Jahr hinschmeißen, aber Anette motivierte mich immer wieder und hielt mich dabei“, sagt Galina Bersch. Der Abschluss der Ausbildung sei „ein Supergefühl“ gewesen.

Im April diesen Jahres übernahm die Mutter von Zwillingen (5) eine Teamleitung. Gemeinsam mit drei Kolleginnen betreut sie Klienten ambulant in Hannover-Kirchrode. Zusätzlich zur Pflegearbeit erstellt Galina Bersch nun Touren- und Dienstpläne, führt Gespräche mit Familien, Interessenten und Neukunden. Sie ist glücklich mit ihrer beruflichen Entwicklung: „Anette ist meine Vorgesetzte, aber auch Vertraute. Ich war ihr nie egal. Ohne sie wäre ich heute noch Helferin und vielleicht ziemlich unzufrieden.“

Wer von Anette Könemann aufgebaut wird, muss nicht nur mitziehen, sondern sich im Kalender auch Termine für eine ganz spezielle Einarbeitung freihalten. „Unsere zukünftigen Teamleitungen gehen bei mir durch eine Intensivschulung. An fünf bis sieben Terminen lernen sie in ruhiger Atmosphäre von mir den Umgang mit Kunden und Patienten, Abrechnung, Tourenplanung und alles, was im Austausch mit Ärzten und Krankenhäusern wichtig ist“, sagt die Pflegedienstleiterin. Warum macht sie das? „Weil ich für mich erkannt habe, dass ich gerne etwas von meinem Wissen und meiner Erfahrung weitergeben möchte.“ Einen schönen Nebeneffekt gibt es für sie noch dazu: „Ich bin sehr stolz, wenn ich sehe, wie sich meine Leute weiterentwickeln.“

Das gilt auch für Johanna Heineke. Die gelernte Arzthelferin übernahm in diesem Jahr eine Teamleitung als Schwangerschaftsvertretung. Bei den Johannitern hatte die 30-Jährige zunächst einige Jahre als Pflegeassistentin gearbeitet. Als das Arbeitsamt zusagte, die dreijährige Ausbildung zur examinierten Altenpflegerin zu fördern, gab sie dem Werben ihrer Chefin nach. Bereut hat sie es nicht: „Die erneute Schulzeit war wider mein Erwarten wundervoll. Ich habe viel gelernt, was ich vorher nicht auf der Kette hatte.“ Als die Anfrage zur Teamleitung kam, sagte sie nach anfänglichem Zögern zu, bekam eine intensive Einarbeitung und stemmt die Aufgabe seit vier Monaten. Ihre Bilanz: „Manchmal fällt es mir schwer, mich abzugrenzen. Aber Anette passt immer noch auf mich auf, schreitet ein und übernimmt selbst wenn es mal zu viel wird“, sagt Johanna Heineke.

Aktuell halten die Johanniter wieder Ausschau nach motivierten, jungen und qualitativ gut ausgebildeten Mitarbeitenden für die ambulante Pflege. Stefan Klünder, Bereichsleiter Soziale Dienste bei den Johannitern in Hannover, sagt: „Der Pflegebedarf steigt auch in Hannover stetig an. Wir begegnen den wachsenden Kundenanfragen mit der Ausweitung unserer Pflegekapazitäten in vielen Stadtteilen, um vor Ort bei unseren Kunden zu sein und unseren Mitarbeitenden kurze Arbeitswege zu ermöglichen. Der Job in der Pflege ist ein sinnstiftender Arbeitsplatz mit Zukunft. Deshalb bilden wir auch im kommenden Jahr wieder zur Pflegefachkraft aus und freuen uns über Pflegefach- und hilfskräfte, die Teil unseres Teams werden möchten.“

Noch in diesem Jahr wird nach neu gegründeten Pflegestellen in Empelde und Kirchrode ein weiterer Standort in Hannover-List eröffnet. Auch hier sollen Mitarbeiterinnen eingesetzt werden, die das Unternehmen, die Abläufe und vor allem die Kolleginnen und Kollegen im Team gut kennen. Sie machen Plätze frei, die neu besetzt werden müssen. Anette Könemann freut sich auf Bewerbungen und kann eines sicher zusagen: „Wir wollen niemanden in kaltes Wasser werfen und niemanden verheizen. Jeder soll bei uns seinen Weg in einem guten und soliden Tempo finden und gehen können.“

HANNOVER (PM).  Feuerwehr löscht einen Wohnungsbrand in einem dreigeschossigen Wohn– und Geschäftshaus in der Charlottenstraße. Der renitente 70–jährige Bewohner lässt sich nur mit vereinten Kräften von Feuerwehr und Polizei aus der Wohnung retten. Er wird mit Verdacht auf eine Rauchgasvergiftung in ein Krankenhaus transportiert.

Um 16:14 Uhr wurden die Einsatzkräfte der Feuerwehr und des Rettungsdienstes durch die Polizei zu einer Rauchentwicklung in die Charlottenstraße gerufen. Beim Eintreffen glimmte zunächst Unrat innerhalb des Treppenraums, welcher infolgedessen auch verqualmt war. Sofort wurde durch einen Löschtrupp unter Atemschutz der Treppenraum gesichert und belüftet. Parallel wurden die Wohnungen des Gebäudes kontrolliert, da mehrere Rauchwarnmelder piepten. Hierbei wurde im 1. Obergeschoss ein Wohnungsbrand festgestellt, weshalb zusätzliche Einsatzkräfte zur Einsatzstelle alarmiert wurden. Durch die Fenster im Innenhof konnte man jetzt auch Feuerschein erkennen und Rauch drang aus einem geborstenen Fenster.

Feuerwehr und Polizei mussten mit vereinten Kräften den 70-Jährigen retten © Bernd Günther / BG-PRESS.de

In der Wohnung befand sich noch eine Person, die sich trotz des Feuers nicht retten lassen wollte. Mit vereinten Kräften von Feuerwehr und Polizei gelang es schließlich, den Mieter aus der Wohnung zu retten. Gleichzeitig nahm ein weiterer Atemschutztrupp die Brandbekämpfung auf. Durch den gezielten Einsatz konnte das Feuer schon nach 15 Minuten gelöscht werden. Da eine Verletzung des Bewohners nicht ausgeschlossen werden konnte, wurde er durch den Rettungsdienst in ein Krankenhaus transportiert. Weitere Bewohnende des Gebäudes waren nicht anwesend.

Die genauen Umstände beider Brände werden durch die Polizei ermittelt. Zur Höhe des Schachschadens können keine Angaben gemacht werden. Der Einsatz war für die 45 Einsatzkräfte um 18:20 Uhr beendet.