HANNOVER (PM). Die Landeshauptstadt Hannover wird voraussichtlich ab der 25. Kalenderwoche für rund 15.500 Kindergartenkinder Tests auf SARS-CoV-2 zur Verfügung stellen. Damit wird die Zeit bis zum Eintreffen der vom Land Niedersachsen für August in Aussicht gestellten Tests überbrückt.

Die Tests werden für Kinder in den städtischen Kindergärten sowie in den Kindergärten der freien Träger beschafft und in die Kitas geliefert. Es handelt sich dabei um sogenannte „Lolli-Tests“. Die Probeentnahme erfolgt über den Speichel mittels Abstrich im Mundraum.

„Der regelmäßige Einsatz von Tests sichert den Aufenthalt in der Kita zusätzlich ab. Gemeinsam mit den übrigen Infektionsschutzmaßnahmen spannen wir damit ein Sicherheitsnetz. Der Selbsttest kann durch seine Schnelligkeit und die einfache Durchführung einen weiteren Beitrag zur Eindämmung der Pandemie leisten“, so Oberbürgermeister Belit Onay.

Jede Kita soll mit Test-Kits für eine Testung von Kindern im Kindergartenalter im Umfang von zwei Tests pro Woche und über einen Zeitraum von zwei Monaten ausgestattet werden.

Die Testungen der Kinder sollen freiwillig durch die Eltern zu Hause durchgeführt werden können. Die dafür benötigten Test-Kits erhalten die Eltern in der Kita. Sie dürfen nur zu diesem Zweck verwendet werden.

HANNOVER (PM). Aufgrund der kürzlich veranlassten Corona-Lockerungen gemäß der Landes-Verordnung und den daraus resultierenden Öffnungen im Kultur-, Freizeit- und Gastronomiebereich, fahren ab Freitag, 18. Juni 2021, wieder alle Nachtverkehre der ÜSTRA und der regiobus.

ÜSTRA NachtSternverkehr

Der NachtSternverkehr fährt im Bus- und Stadtbahnbereich in den Nächten von Freitag auf Samstag, Samstag auf Sonntag sowie in den Nächten vor Feiertagen in der Zeit zwischen 1:00 und 5:00 Uhr. Die Stadtbahnlinien 1, 4, 7 und 10 verkehren während des NachtSternverkehrs immer um „viertel vor“, um 1:45, 2:45 und 3:45 Uhr, ab der Station „Kröpcke“. In der Nacht von Samstag auf Sonntag fahren die Bahnen dieser Linien zusätzlich um 4:45 Uhr vom „Kröpcke“ ab. Die Stadtbahnlinien 2, 3, 5, 6, 8 und 9 fahren jeweils um „viertel nach“, um 1:15, 2:15, 3:15 und 4:15 Uhr ab „Kröpcke“.

Die ÜSTRA Stadtbusse verkehren im Nachtverkehr je nach Linie bis circa 4:30 Uhr morgens. Nach 20:00 Uhr ist es möglich, zwischen den Haltestellen auszusteigen, insofern es der Verkehr zulässt. Dafür müssen die Fahrgäste lediglich das Fahrpersonal rechtzeitig informieren.

Nachtverkehr bei der regiobus

Bei der regiobus fahren ab Freitag, 18. Juni, die Nachtliner und Ruftaxi-Verkehre, die in den Wochenendnächten (Freitag und Samstag) in der Zeit zwischen 1:00 und 5:00 Uhr u.a. den Anschluss an den NachtSternverkehr der ÜSTRA und an die S-Bahnen gewährleisten, wieder planmäßig. Dazu gehören das Ruftaxi Wunstorf, Neustadt und Burgdorf. Zudem werden die folgenden Spätfahrten um 0:38 Uhr ab Wunstorf/ZOB in alle Ortsteile (Freitag und Samstag) und die Fahrt um 0:42 Uhr der regiobus Linie 910 ab Burgdorf/-Bahnhof (Freitag und Samstag) wieder durchgeführt.

sprinti bedient wieder regulären Nachtverkehr

Auch der neue On-Demand-Service sprinti, der in den drei Kommunen Sehnde, Springe und in der Wedemark u.a. das Anrufsammeltaxi und ÜSTRA Ruftaxi ersetzt, kann wieder für die Nachtfahrten in den Wochenendnächten zwischen 1:00 Uhr und 4:00 Uhr über die sprinti App oder die Servicenummer 030 22027 078 gebucht werden. sprinti bietet dann wieder den Anschluss an die letzten S-Bahnen. Vor dem Hintergrund der Corona-Pandemie und des damit geringen Fahrgastaufkommens, wurde der Nachtverkehr bei der ÜSTRA und bei der regiobus seit November 2020 ausgesetzt.

Aktuelle Informationen zu allen Fahrplänen und Öffnungszeiten gibt es entweder bei den einzelnen Verkehrsunternehmen oder auf www.gvh.de.

HANNOVER (PM). Feuerwehr und Rettungsdienst versorgen fünf verletzte Personen nach einem Verkehrsunfall zwischen einem Fahrradfahrer und einem Pkw. Der Radler kam mit schweren Verletzungen ins Krankenhaus. Auch die vier Insassen des Autos wurden vorsorglich in umliegende Krankenhäuser transportiert.

Die Feuerwehr und der Rettungsdienst wurden gegen 18:50 Uhr zu einem Verkehrsunfall in die Carlo-Schmid-Allee gerufen. An einem Fußgängerüberweg kam es aus noch ungeklärter Ursache zu einem Zusammenstoß zwischen einem Radfahrer und einem Pkw. Der Fahrer des Autos versuchte noch auszuweichen, erwischte jedoch den Zweiradfahrer und verletzte ihn schwer. Die alarmierte Feuerwehr und der Rettungsdienst versorgten sofort alle am Unfall Beteiligten und sperrten den Bereich weiträumig ab. Der 20-jährige Radler kam mit einem Rettungswagen in Begleitung eines Notarztes in ein Krankenhaus. Das Ausweichmanöver des mit vier Personen besetzten Toyota Corollas endete abseits der Fahrbahn in der Böschung. Dadurch lösten alle Airbags des Fahrzeuges aus. Vorsorglich wurden auch die Insassen des Autos in Krankenhäuser transportiert. Entgegen erster Meldungen war keiner in dem Fahrzeug eingeklemmt. Aufgrund der Vielzahl von Verletzten und Beteiligten wurden zur Patientenversorgung zusätzlich auch der Leitende Notarzt an die Einsatzstelle alarmiert.

Für die Einsatzkräfte war der Einsatz um 19:50 Uhr beendet. Die Carlo-Schmid-Allee musste vollständig gesperrt werden. Wie es zu dem Unfall kommen konnte, wird durch den Verkehrsunfalldienst der Polizei geklärt.

Die Feuerwehr und der Rettungsdienst waren mit einem Notarzteinsatzfahrzeug, fünf Rettungswagen, dem Leitenden Notarzt, Führungsdiensten und dem Löschzug der Feuer- und Rettungswache 4 vor Ort. Insgesamt waren somit 29 Einsatzkräfte und 13 Fahrzeuge eingesetzt.

HANNOVER (PM). Die Johanniter schließen in der kommenden Woche die zwei Bürgertest-Stationen in Hannover-Bothfeld und Hannover-Misburg. „Aufgrund der erfreulicherweise sinkenden Inzidenzwerte nahm auch die Zahl der Testtermine in den vergangenen Tagen deutlich ab“, sagt Stefan Sawade, Dienststellenleiter des Ortsverbandes Hannover-Leine. Er dankt den vielen ehrenamtlichen Helfern des Ortsverbandes, die im Testzentrum Bothfeld fünf Wochen lang verlässlich von Montag bis Sonnabend Dienst geleistet haben.

Die Begegnungen vor Ort seien durchweg freundlich gewesen, einige der Testwilligen hätten sich bei der Gelegenheit gleich nach einer ehrenamtlichen Mitarbeit für die Zukunft erkundigt. „Mit den zwei Bürgertest-Stationen konnten wir mit einem niedrigschwelligen Angebot einen weiteren Beitrag zur Pandemiebekämpfung leisten“, sagt Michael Homann, Regionalvorstand der Johanniter in Hannover. Beide danken dem Team aus dem Betriebsärztlichen Praxiszentrum Hannover von Dr. med. Frank Patzke und Heiko Niebuhr. Mit den Betriebsärzten hatten die Johanniter die zwei Testzentren gemeinsam aufgebaut und betrieben.

In Bothfeld waren zwischen dem 8. Mai und 10. Juni insgesamt 6481 Menschen getestet worden, sechs von ihnen positiv. Das Testzentrum schließt am Dienstag, den 14. Juni um 12 Uhr.

In Misburg wurden zwischen der Eröffnung am 11. Mai und dem 10. Juni insgesamt 1209 Tests durchgeführt, alle fielen negativ aus. Die Teststation schließt am Freitag, den 18. Juni um 20 Uhr.

HANNOVER (PM). Der Tarifvertrag für die rund 11.500 Beschäftigten der Landeshauptstadt Hannover (LHH) steht. Die Arbeitgeberin, der Gesamtpersonalrat der Stadtverwaltung sowie die Verhandlungskommission der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di haben eine entsprechende Einigung erzielt. Der Kommunale Arbeitgeberverband Niedersachsen einerseits und die ver.di-Mitglieder der LHH andererseits müssen dem Vertragswerk noch zustimmen. Im Juli befindet abschließend der Rat der Landeshauptstadt darüber.

„Mehr Wirtschaftlichkeit, ein optimierter Service für die Bürger*innen und die Wahrung der Beschäftigteninteressen“ werden als gleichberechtigte Ziele in der Präambel zum „Zukunftstarifvertrag Beschäftigungssicherung“ (ZTVBS) genannt. Der Vertrag, der am 31.12.2026 endet, schließt Arbeitsplatzabbau, betriebsbedingte Kündigungen sowie individuelle Herabgruppierungen von Beschäftigten aus. Der Tarifvertrag hält fest, dass städtische Einrichtungen nicht ausgegliedert werden.

Ein weiterer wesentlicher Punkt des Vertrages ist die Regelung von Leistungsvergaben. Demnach kann eine Vergabe von Leistungen an Dritte einen wichtigen Beitrag leisten, um die Stadtbeschäftigten zu entlasten und die Verwaltung insgesamt flexibler zu machen. Vergaben bis zu einer Wertgrenze von 850.000 Euro pro Jahr und Einzelfall sind möglich, ohne dass es zuvor einer Einigung bedarf. Diese Wertgrenze erhöht sich ab 2024 auf 900.000 Euro. Für Vergaben oberhalb der Wertgrenzen bedarf es des Einvernehmens zwischen Landeshauptstadt, ver.di und Gesamtpersonalrat.

Weitere Eckpunkte des Tarifvertrages sind eine Digitalisierungsoffensive sowie eine verbesserte Gesundheitsförderung der Stadtbeschäftigten. Die Verhandlungspartner*innen haben außerdem eine Übernahme-Garantie von Auszubildenden für zwei Jahre vereinbart.

„Aus meiner Sicht gibt das Vertragswerk die richtigen Antworten auf die sich verändernden Herausforderungen, mit denen sich die Stadtverwaltung konfrontiert sieht. Wir gehen damit einen weiteren Schritt in Richtung Modernisierung der Verwaltung“, betont Oberbürgermeister Belit Onay. Der Tarifvertrag sei „ein Aufbruchsignal“.

„Der Tarifvertrag gibt den Beschäftigten Sicherheit und eröffnet gleichzeitig der Verwaltung Möglichkeiten flexibler zu handeln, etwa bei Vergaben“: So bewertet Personaldezernent Prof. Dr. Lars Baumann das Vertragswerk. „Mit der Beschäftigungssicherung und der Übernahme von Auszubildenden positioniert sich die Stadt außerdem als attraktive Arbeitgeberin.“

Finanzdezernent Dr. Axel von der Ohe betont: „Sicherheit im Wandel – das ist das Motto des nun vorliegenden Tarifvertrages. In den Verhandlungen ist es gelungen, eine gemeinsame Perspektive auf die Herausforderungen von heute und morgen zu entwickeln. Das ist eine ordentliche Grundlage, um mit Zuversicht und ohne Angst die weitere Modernisierung und Flexibilisierung der Verwaltung genauso entschlossen anzupacken wie die notwendige Konsolidierung der Stadtfinanzen.“

Auch die Arbeitnehmer*innen-Seite ist zufrieden mit dem Ergebnis der Verhandlungen. Karin Gödecke, Vorsitzende des Gesamtpersonalrats (GPR) erklärt: „Die Dienstleistungen einer modernen Stadtverwaltung gehören als Daseinsvorsorge in kommunale Hände. Diesem Grundgedanken in Zeiten der Veränderung trägt der ZTVBS Rechnung und bietet den Beschäftigten Sicherheit und Perspektiven für die anstehenden Herausforderungen.“ Eine Auffassung, die Harald Memenga (ver.di) teilt: „Kommunale Daseinsvorsorge in einer moderneren, digitalisierteren zukunftsfähigen Stadtverwaltung braucht Sicherheit für die Beschäftigten, attraktive Arbeitsbedingungen und die Beteiligung der Beschäftigten in diesem Prozess. Dafür legt der Tarifvertrag die Grundlagen.“